招聘岗位：

一、邮政客户经理

人数：若干 工作地点：常熟城乡营业网点

(资料图片仅供参考)

岗位说明：作为业务岗位储备人选，先在基层网点大堂引导员岗位培养锻炼，综合考虑工作表现、个人素质等情况另行调整，结合上级招聘情况，择优转为常熟邮政分公司正式员工。

工作职责：

1、熟练掌握邮政支局网点各项业务系统操作规范，正确使用服务用语，为客户提供优质、专业的服务。

2、协助支局长、网点负责人开展各项业务、服务、营销工作，确保质量符合管理要求，共同做好客户开发维护。

任职要求：

1、原则上本地户籍，具有本科及以上学历，年龄35周岁及以下。

2、要求专业：金融及相关专业，具有金融从业经验或持有银行、基金、证券等各类证书者优先。

3、有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，能够承受一定的工作压力, 无不良行为或业务记录。

4、具备良好的沟通技巧、语言表达能力、解决问题能力和计算机操作能力。

薪酬待遇：

实行两个月试用期。试用期结束后，参照常熟邮政分公司薪酬管理制度执行。缴纳五险一金。

二、邮政营业员

人数：3人 工作地点：常熟城乡营业网点(浒浦、福山等)

工作职责：

1、负责规定时间准时对外营业、坚守工作岗位，执行业务资费标准，严格收寄制度等我公司各项规章制度。

2、严格按照规范服务要求，积极、热情地接待客户，并受理好客户的查询，正确使用服务用语，做好服务工作自检的日清日毕。

3、按照业务处理规则及流程受理各项邮政业务，确保时限、规格、频次符合要求。

4、妥善保管各类重要物品及现金，备齐备足各类出售品、确保邮件及资金安全。

任职要求：

1、原则上本地户籍，具有大专及以上学历，年龄35周岁以下。

2、遵守国家法律法规，遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。3、具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为或业务记录。

4、具有高度的责任感和积极的工作态度，计算机操作熟练，会汉字录入(熟悉五笔码者优先)。

薪酬待遇：实行底薪+绩效，缴纳五险一金。

三、揽收投递人员

人数：若干 工作地点：城乡各投递部(大义、碧溪、城区等)

工作职责：

1、负责快递包裹、标准快递的交接、揽收、投递。

2、熟悉通信服务规范、标准，按规定的频次、时限、路线和投递深度，准确地投递快件包裹及其他服务项目。

3、严格执行各项规章制度，遵守劳动纪律和交通规则，妥善保管投递邮件，确保人身、通信和物品安全。

4、认真学习业务技术，熟悉段道用户、收集社情资料，如有变动及时汇报，协助做好修改用户资料库工作。为经营、服务工作分析提供依据。

5、每天做好各类原始记录和投递业务量的统计。及时修订投递资料，保证投递质量，积极询问疑难邮件，每日做好归班处理，准确处理转退、再投及无法投递邮件。

6、对企业交办的临时任务认真及时地完成。

任职要求：

1、原则上本地户籍，具有高中及以上学历，年龄40周岁及以下。

2、遵守国家法律法规，遵守承揽企业各项规章制度和行为规范。

3、具有良好的个人品质和职业道德，无不良行为或业务记录。

4、身心健康，能承受较大的工作压力。

5、具有高度的责任感和积极的工作态度，会汉字录入。

6、有快递行业工作经验可优先录用。

薪酬待遇：实行底薪+计件，缴纳五险一金。

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