文/图 羊城晚报全媒体记者 张华 通讯员 黄曼琪

我国是世界上劳动力人口最多的国家，新旧职业病危害日益交织叠加，职业病防控难度大。6月21日，广东省职业病防治院与安徽理工大学签订本科生联合培养协议，计划开设“职业安全健康创新班”，在全国率先启动职业卫生工程紧缺人才培养计划。

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中国工程院院士、安徽理工大学校长袁亮向羊城晚报记者介绍，双方将以联合培养本科生为起点，探索培养理论基础扎实、科研素养突出、实践能力拔尖的“职业健康+工程防护”复合型应用型人才培养路径，从而进一步推进职业健康治理体系和治理能力现代化。

职业健康政策标准与行业发展要求不匹配

据统计，2022年底全国就业人员约7.58亿人，职业生涯超过生命周期的二分之一。国家高度重视能源安全生产与职业病危害治理，要求加强安全生产工作，推进职业病危害源头治理。

在《国家职业病防治规划（2021-2025年）》指出，目前我国职业健康工作发展不平衡不充分的矛盾突出，监管、技术支撑和服务保障能力还不完全适应高质量发展的新要求，专业人才缺乏，需要加大职业健康检测评价、工程防护、诊断救治等技术人才培养力度。

什么是职业病呢？职业病就是企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因为接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

袁亮院士介绍，矿山行业是我国职业病危害重灾区，煤炭、金属矿山行业职业病占比达到88%，建材行业职业病占比超过5%。其中职业性尘肺病是我国数量最多危害最严重的职业病，在矿山和建材行业尤为严峻。

袁亮院士说，“截至2021年，全国累计报告职业病102.5万例，其中职业性尘肺病91.5万例，近一半为煤工尘肺。2020年全国因尘肺病死亡人数为6668人，其中煤工尘肺死亡人数约4000人，是当年煤矿生产事故死亡人数的17倍。”

据了解，采掘工作面是主要尘源，产尘量占全煤矿85%以上。同时，专家也指出，我国现行职业健康政策标准的数量、质量、先进性与行业发展要求不匹配。我国仅有《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》等，缺乏针对性行业的职业安全相关法律法规。

医校融合加强人才培养

职业健康是关乎劳动者身心健康和幸福生活的民生工程，职业病防治预防为主、防治结合，卫生工程应用工程技术减少职业病危害，为劳动者创造良好作业环境，保障劳动者生命健康安全。

袁亮院士提出了我国煤矿粉尘防控与职业安全健康科学思想，他指出，要基于理工医多学科交叉融合，以大数据、云技术、人工智能和物联网等信息技术为支撑，创新“四位一体”科学研究方法，以无害作业、职业病精准治疗和职业安全健康智能预警等为核心，以多主体协同治理为抓手，推进煤矿空气革命，最终实现煤矿从业人员的职业生命全周期职业安全健康。

据了解，广东省职业病防治院与安徽理工大学签订本科生联合培养协议，计划开设“职业安全健康创新班”，探索培养“职业健康+工程防护”复合型应用型人才培养路径，从而进一步推进职业健康治理体系和治理能力现代化。

“职业安全健康创新班”课程设置上将着重强调应用知识和应用技能，突出实践环节，建立实操能力和学术能力并重的质量评价体系，为全省乃至全国职业病防治培养紧缺实用的专业人才，助力职业卫生工程高质量推进。同时，以此次签约联合培养本科生为契机，省职防院和安徽理工还将进一步深化在医防融合、医工交叉等领域的合作，充分发挥双方优势，共同推动科教、产教“双融合”。

广东省卫健委副主任易学锋表达了对于双方合作的深厚期待，他表示，职业健康人才的培养事关重大，安徽理工大学与广东省职业病防治院的合作是我省职业健康事业的一大盛事、喜事，双方强强联手，共同推进学科建设、人才培养，助推职业健康人才建设长足发展。(更多新闻资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

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