5月18日，一场专为年轻干部比武建功设立的“擂台赛”在铁西区如期开擂，10名优秀年轻干部在交流展示的“擂台”上话民生、谈振兴、说发展，比武过招尽显风采。就此，历时2个月的铁西区年轻干部振兴新突破专题培训班圆满收官。

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比武过招 淬炼年轻干部

今年3月以来，铁西区委组织部对全区“85后”科级年轻干部进行了全方位立体式培训辅导，开展了“建功新时代、奉献新铁西”年轻干部振兴新突破专题培训班，通过专家讲座、领导讲堂、实地参观、交流体会、警示教育、结业考试、无领导小组讨论等多个环节，注重在过程中发现干部、识别干部，全面激发干部比学赶超的工作热情和昂扬斗志。

18日的专场展示活动是本次专题培训的最后一个环节，结合前期各环节综合表现，确定10名表现优秀的科级年轻干部进入交流展示阶段。每名参赛选手要进行5分钟的个人展示发言和2分钟的抽题即兴演讲，并由市、区相关领导以及部分街道、社区负责人组成专家评委团，从政治素养、工作实绩、应变能力、综合水平四个维度对所有发言选手进行评价打分，考察真水平，不看花架子，紧张激烈的比拼氛围让现场“热度”逐步升高。

铁西区委组织部分管日常工作的副部长白丽宏介绍：“本次交流展示活动注重‘真刀真枪’见真功，所有年轻干部在培训期间的表现和比武打擂的结果都将作为干部选拔任用的重要参考。下一步，区委组织部将对此次表现突出的干部建立人才库，安排到重点岗位锻炼，跟踪考核，以此发现一批政治过硬、业务精通、敢于担当、敢于斗争、作风优良的优秀年轻干部，并择优提拔使用。”

直抒己见 展现青春风采

在5分钟交流发言中，所有参赛选手围绕工作体会和当前全区发展方向，聚焦11+1条赛道和经济发展、民生事业、社会治理、基层党建等多方面重点工作，全面阐述新思路、新理念、新方案。

“产业兴旺是乡村振兴的重要基础，要以‘青春之我’投身于乡村振兴的火热实践中。”展示发言台上，来自铁西区长滩镇的年轻干部张子欢聚焦推动乡村振兴，结合自身工作实际，落落大方，侃侃而谈。她通过进家门、察实情、听民声的经历，讲述抓项目、谋发展、找对策的过程，从资产、资源等方面分析所在镇村集体经济发展制约因素，提出“两河、三带、一中心点”的统筹发展新格局，既有宏观思考，又能立足基层实际，展现出铁西基层年轻干部的灼灼风采。

在2分钟即兴演讲环节，所有选手现场抽选题目，30秒倒计时准备，要在最短的时间内进行思想碰撞，展现应变能力。“一名党员就是一面旗帜，广大党员干部要充分发挥先锋模范作用，关键时刻站得出来，生死关头豁得出去，请谈谈你对党建引领基层治理的工作思考和体会。”“请你结合个人体会，谈谈你对全区项目建设、招商产业方向的合理化建议。”即兴演讲题目均为事关铁西发展的大事件，选手们结合自身所学和工作体会，各抒己见、激烈角逐，发表了独特见解和解决之策，每个人的“黄金七分钟”都是以实际行动在叫响“跟我冲”“跟我上”。

比学赶超 凝聚振兴力量

经过评委团现场打分，“擂台赛”前三名火热出炉。荣获第一名的铁西区兴华街道办事处年轻干部高识表示：“有机会与各位年轻干部学员交流互进、思想碰撞、比学赶超，给予了我新的能力和前行动力。这份荣誉也是对我未来的鞭策，我将以更扎实的工作，在全面振兴新突破三年行动的号角下，不断突破创新，为铁西高质量发展贡献一份力量。”

“别人都在干，坐不住”“干得没别人好，我要找差距”其他未进入到最终比武环节的参训学员也在现场激烈火爆的氛围中感受到一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。一位学员说：“很遗憾未能进入最终环节，通过这次培训和展示，让我更深刻认识到年轻干部不能安于现状，干就要干最好、当就要当先锋、争就要争第一！”

一直以来，铁西区委、区政府高度重视年轻干部和优秀人才的培养，注重从各领域、各部门发现优秀年轻干部，在艰苦一线历练、培养、选拔年轻干部，持续推动年轻干部储备“蓄水池”扩容更新，形成了数量足、素质优、学历高、来源广、梯次合理的年轻干部储备格局。在全市全面振兴新突破三年行动如火如荼开展的进程中，铁西区将持续开拓创新、砥砺奋进，全力以赴跑出振兴发展加速度，在新时代东北振兴、辽宁振兴的“辽沈战役”中冲在前、抗大旗。

来源：铁西区委宣传部

（二三里编辑 马静）